ITエンジニアの転職で失敗する人の共通点｜後悔しないための準備を解説
転職ガイド｜失敗防止
ITエンジニアの転職で失敗する人の共通点
後悔しないための準備
「転職したら前より悪くなった」「こんなはずじゃなかった」——ITエンジニアの転職失敗パターンを現役IT講師が分析し、後悔しない準備方法を解説します。
1. よくある失敗パターン5選
①スキルなしで「とにかく転職」してしまう
現状から逃げるために転職活動を始め、スキル不足のまま入社。結果的に前職より悪い環境になるケースが多い。
②年収だけを基準に選ぶ
年収が上がっても業務内容・残業・成長環境が悪化して後悔する。「何を学べるか」も同じくらい重要。
③会社の実態を調べずに入社する
求人票・面接だけで判断して入社後にギャップを感じる。Glassdoor・OpenWork・現役社員の話が重要。
④エージェントに任せきりにする
エージェントは内定が出ることで報酬を得る仕組み。自分の軸を持たないと「入れる会社」に誘導されやすい。
⑤焦って内定を承諾してしまう
「他にも内定が出ている」「枠が埋まる」というプレッシャーに負けて冷静な判断ができなくなる。
2. 失敗しないための準備
- 転職の軸を3つ明確にする：「技術を深めたい」「年収アップ」「リモートワーク」など優先順位を決めておく
- スキルを先に上げる：CCNAやAWS SAAを取得してから活動すると交渉力が上がり、選択肢が広がる
- 複数社を比較する：最低3〜5社の面接を受けて比較する。1社しか受けないと判断基準がなくなる
- 現役社員の口コミを確認する：OpenWork・転職会議等でリアルな評判を確認する。良い面だけでなく悪い面も読む
3. 転職のベストタイミング
また、転職のタイミングも重要です。具体的には以下の状態になったタイミングが理想的です。
- CCNAまたはAWS SAA以上の資格を取得後
- 構築・設計フェーズの実務経験が1年以上ある
- 現職での成長が止まったと感じ始めた時点
- 転職市場が活発な春（3〜4月）・秋（9〜10月）
4. よくある疑問
Q. 在職中に転職活動するべきですか？
また、在職中の転職活動を強くすすめます。なぜなら、退職後は「焦り」が生じて判断力が落ちやすく、年収交渉でも不利になるからです。有給休暇を活用して面接を受けるのが基本です。
Q. 転職回数が多いと不利ですか？
なお、IT業界は転職に比較的寛容ですが、1〜2年未満での転職が連続すると「定着性に不安がある」と見られることがあります。最低でも現職で2〜3年のキャリアを積んでから動くことが推奨されます。
📌 この記事のポイント
- 「スキルなし転職」「年収だけで選ぶ」「実態調査不足」が失敗の3大原因
- 転職の軸を3つ決めてから活動することで後悔が大幅に減る
- スキルアップが先・転職活動は後の順番を守ることが成功の鍵
キャリアの疑問、一緒に解決しませんか？
Route Bloomでは、インフラ系ITエンジニアを目指す方・キャリアアップを考える方への個別サポートを行っています。2026年7月からフリーランス講師として本格始動予定です。
ABOUT ME
